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工商時報【周榮發】

中華醫事科技大學以績效考核作為年終獎金發放依據,激勵教職員工努力工作、積極招生,3年來不但學生數年年成長,年終獎金也創下連續3年最高領3個月的學術教育界高標。

校長曾信超表示,採績效考核年終獎金彈性發放,確實發揮激勵教職員潛能的效果,讓校務發展更順利;績效最好的達3個月,多數人平均發1.5個月,但也有人因職務疏失考核未過沒有年終獎金;因此,新的一年期許大家再接厲創造好成績,人人都有機會拿到3個月的年終獎金。

曾信超校長指出,多數企業都依績效考核作為年終獎金的發放依據,學術和教育界則少見,3年前他接任校長決定推動績效考核彈性年終時,曾引來不少的反彈聲浪,但施行下來證實績效考核彈性年終制度,確實可以發揮激勵教職員工的效果。這3年,學校的學生人數連續成長增加了347人。

工商時報【林燦澤╱台北報導】

集保結算所去年業務績效亮眼,電子投票讓我國在亞洲公司治理排名由原第6名躍升到第4名。集保董事長林修銘表示,今年將持續朝打造數位金融3.0環境;推動商業本票無實體發行;協助基富通證券應用Fintech技術等三大業務方向精進。

集保結算所昨(9)日舉行年終記者會,林修銘指出,105年集保結算所業務推動有六大主軸,包括打造數位化帳簿劃撥作業環境、深耕跨境保管業務、推廣電子投票服務、優化基金平台功能、建置洗錢防制查詢系統及推動公益與金融教育,並應用金融科技提出創新作法,協助參加人拓展市場,並提升資本市場效率。

集保結算所總經理孟慶蒞表示,105年集保主要業務成效包括推出投資人免臨櫃辦理帳簿劃撥作業,並提供證券直通式服務(STP);跨境保管業務規模達6,000億元,成長1.6倍;電子投票家數604家、總筆數98萬筆、APP行動投票筆數36萬筆;優化基金平台功能,基富通證券去年第4季上線;洗錢防制查詢系統累積查詢筆數達40.5萬筆等。

林修銘期許在新的一年,能以嶄新思維,持續開放創新,優化金融市場數位環境;未來在堅守扮演值得資本市場信賴、安心的角色,也將持續投身Fintech相關研究,力圖開放創新,提供我國資本市場安全便捷的金融創新服務。

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